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Der Berater und seine Methoden

Im Laufe der Jahre bin ich in vielen Branchen und Unternehmen als Berater zu Rate gezogen worden. Vielleicht kann ich ja auch Ihnen unter die Arme greifen?

Ich arbeite getreu dem Motto: „Wer meint, Alles zu können, kann nichts richtig.“ Nach 35 Jahren Beraterpraxis konzentriere ich mich inzwischen auf das Thema „Verbessern der Teamarbeit“. Also, mit welchen Methoden kann die gemeinsame Arbeit in interdisziplinären Teams effizienter gemacht werden. Wie kommt man schneller zu fundierten Ergebnissen bei gleichzeitiger Verbesserung des Klimas. Ich nenne das „Klimawandel“ im Betrieb. Das setzt kurze Befragungen samt Auswertungen und gewisse Tiefeninterviews mit ausgewählten Beschäftigten voraus. In enger Verknüpfung zur Geschäftsleitung einigen wir uns dann auf eine Reihe relevanter Maßnahmen, die mit den Beschäftigten im Dialog besprochen werden.

Ich habe mich für dieses Beratungsfeld entschieden, weil es mir erstens Freude bereitet und ich zweitens der Überzeugung bin, dass gut moderierte Teamarbeit der stärkste Hebel für nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens ist.

Gerne stehe ich als Coach für Führungskräfte oder Projekt- bzw. Teamleiter:innen zur Verfügung, um Teams zusammenzustellen und deren Arbeit in Meetings wirkungsvoll zu begleiten.